L’EXPERTISE DE LA REVUE GESTION HEC MONTRÉAL
Si l’insatisfaction au travail peut avoir des conséquences sur les résultats de l’organisation, avoir des employés heureux peut-il, à l’inverse, avoir un effet positif sur ces derniers?
Entrepreneurship and Innovation
By Caroline Ménard, La revue Gestion HEC Montréal, June 9, 2021