Il y a 10 ans, en juin 2014, la Chambre a publié une étude sur le transfert d'entreprises à la relève, déjà perçu à l'époque comme un enjeu crucial pour l'économie du Québec et la pérennité des entreprises.
Malgré les initiatives mises en place pour encourager ce transfert, le manque de repreneurs pourrait entraîner la fermeture de nombreuses entreprises, entraînant d'importantes pertes d'emploi et de savoir-faire.
Une telle situation pourrait réduire la richesse créée au Québec et, par conséquent, nuire à sa vitalité économique. Il est donc impératif de valoriser le repreneuriat et d'accompagner tant les repreneurs que les cédants.
Bien que le repreneuriat offre de nombreux avantages aux entrepreneurs, le transfert d'entreprise reste un processus complexe qui requiert un accompagnement personnalisé. Il est donc important de mettre en place les outils et programmes adéquats pour aider les cédants et les repreneurs dans leurs démarches.
L'accès à du financement, à des ressources, à de la formation sur la gestion de la transmission et à des conseils juridiques constitue la clé pour simplifier le parcours des entrepreneurs concernés.