Boîte à outils | J’aime travailler au centre-ville

Consultez notre étude intitulée Transition du centre-ville de Montréal vers une économie verte, accélérer le virage durable des pratiques d’affaires, des bâtiments, de l’urbanisme et de la mobilité, qui propose 10 recommandations visant à faire du centre-ville de Montréal un lieu d’accélération de la transition verte de la métroplie et du Québec.

Consultez notre étude Organisation du travail au centre-ville : approches et incitatifs pour optimiser l'organisation du travail au profit de la productivité des entreprises, qui documente les perceptions et les intentions des entreprises et des travailleurs à l'égard de l'organisation du travail, indique la catégorie de travailleurs la plus réticente à venir travailler au bureau et propose des mesures concrètes et efficaces à mettre en place pour démontrer la valeur ajoutée du bureau.

Consultez notre étude Blocage minimum : pour une gestion innovante des chantiers publics et privés afin de rendre le centre-ville de Montréal plus attractif et accessible, qui propose un ensemble de solutions afin d'améliorer la fluidité des déplacements, mise à mal depuis des années en raison de la multiplication des obstacles qui entravent les artères publiques.

Consultez notre étude Espaces à bureaux au centre-ville de Montréal : comment stimuler les synergies et attirer de nouvelles entreprises, qui documente les capacités excédentaires des espaces de travail et les occasions du secteur immobilier sur lesquels s'appuyer pour faciliter la transition liée aux nouveaux modes d'organisation du travail.

Consultez notre étude Relancer le centre-ville de Montréal dans un environnement en profonde mutation – Stratégies pour tirer profit des nouveaux modes d'organisation du travail et de consommation du centre-ville, qui documente les effets de la hausse du télétravail et du commerce en ligne sur le secteur privé et sur la trame commerciale du centre-ville.

Consultez notre étude Chefs et restaurateurs indépendants de la gastronomie québécoise : un levier pour la relance économique de Montréal et du Québec, une feuille de route pour l'essor du secteur de la gastronomie dans la métropole et au Québec.

Consultez notre guide de référence Boîte à outils destinée à la valorisation des fonds de commerce d’un restaurant gastronomique, conçu pour être un outil pratique au quotidien, afin de maximiser et de concrétiser les efforts, la créativité et l’innovation des restaurateurs.

Ces outils couvrent dans un premier temps cinq domaines ciblés par les restaurateurs comme étant des points à améliorer pour la gestion quotidienne de leur établissement. Projet d’étude mandaté par le collectif La Table Ronde et propulsé par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) avec le soutien financier du gouvernement du Québec.

Consultez notre guide de référence Réussir le retour au bureau des employés, qui propose l'intégrale des stratégies et des tactiques organisationnelles issues de l'atelier de cocréation, afin de vous outiller pour assurer un retour au travail réussi.

Consultez nos trois fiches pratiques résultant de l'atelier de cocréation tenu par la Chambre afin d'outiller les organisations dans leur réussite du retour en présentiel :

1. Téléchargez la fiche pratique n^o1, Valorisation du travail en présentiel, pour découvrir la marche à suivre afin de valoriser le travail en présentiel.

2. Téléchargez la fiche pratique n^o2, Gestion des ressources humaines en mode hybride, pour découvrir la marche à suivre pour gérer les ressources humaines en mode hybride.

3. Téléchargez la fiche pratique n^o3, Optimisation du bien-être, de la santé et de la sécurité, pour découvrir la marche à suivre pour optimiser le bien-être, la santé et la sécurité.

1. Mutualisation d'espace : téléchargez ce document qui vous présente les 10 règles d'or pour la mutualisation d'espace (sécurité et cybersécurité).

2. Pense-bête pour la location de baux : téléchargez ce document pour valider des renseignements généraux concernant votre renouvellement ou votre nouvelle entente de location de locaux pour bureau.

3. Répertoire des entreprises et services pertinents pour location de locaux pour bureaux : téléchargez ce répertoire d'entreprises offrant des services pertinents pour la location et la sous-location de locaux pour bureaux, tels les services juridiques, les services financiers, le courtage immobilier commercial, le déménagement commercial et l'aménagement de bureaux.

4. Lexique relatif aux baux commerciaux : téléchargez ce lexique des baux commerciaux pour comprendre les divers termes définis à la signature d'un bail de location de locaux pour bureaux.

1. Élaborer un plan de retour progressif : consultez et téléchargez le guide Bâtir un plan de retour, qui vise à outiller les gestionnaires dans l'élaboration de leur plan de retour progressif, attrayant et durable en présentant les bonnes pratiques à privilégier, adaptables à tous les types d'organisations.

2. Élaborer une politique de travail en mode hybride : consultez et téléchargez le guide Bâtir une politique de travail en mode hybride, qui regroupe les lignes directrices à considérer dans votre démarche.

3. Élaborer un plan de communication interne : consultez et téléchargez le guide Bâtir un plan de communication interne en contexte de travail hybride, qui vous aidera à optimiser et revoir la façon dont votre organisation communique avec ses employés.

Consultez les faits saillants du 5^e sondage de la CCMM : 81 % des travailleurs sont de retour au bureau au moins une fois par semaine.

Consultez les faits saillants du 4^e sondage de la CCMM : le retour des travailleurs au centre-ville s'accélère.

Consultez les faits saillants du 3^e sondage de la CCMM : le retour des travailleurs en présentiel s'est accéléré au centre-ville de Montréal cet automne.

Consultez les faits saillants du 2^e sondage de la CCMM : la flexibilité et la sécurité sont au cœur de la décision de venir travailler en présentiel.

Consultez les faits saillants du 1^er sondage de la CCMM : les travailleurs du Grand Montréal expriment leur confiance et leurs attentes en vue du retour au travail en présentiel.

Revoyez le Forum stratégique « J'aime travailler au centre-ville », intitulé Réussir la réorganisation du travail et renforcer l'expérience « centre-ville », où la communauté d'affaires s'est réunie pour échanger sur les stratégies gagnantes et les défis des entreprises face à la nouvelle réalité du travail au centre-ville.

Revoyez le dévoilement d'une analyse exclusive des effets de la réorganisation du travail sur l'achalandage et la vitalité du centre-ville, intitulée « Relancer le centre-ville de Montréal dans un environnement en profonde mutation : stratégies pour tirer profit des nouveaux modes d'organisation du travail et de consommation au centre-ville ».

Découvrez les trois webinaires « Réussir le retour de vos employés au bureau » afin de vous outiller pour le retour au bureau grâce à des experts en droit, en ressources humaines et en santé mentale.

Découvrez le rendez-vous stratégique « Réussir le retour des travailleurs au centre-ville », qui vise à outiller votre organisation et vos gestionnaires pour planifier et réussir votre retour au bureau.

Découvrez la causerie portant sur les bonnes pratiques des employeurs mobilisés. Vous y entendez notamment parler des plans d'action déjà mis en place afin d'assurer un retour dans les tours sécuritaire, progressif, flexible et attrayant.